Langsung ke konten utama

Kita Yang Terbaik Dan Kita Yang Berprestasi (Bidang Riset Dan Pengembangan Keilmuan)


KITA YANG TERBAIK DAN KITA YANG BERPRESTASI

 

Rata-rata kebanyakan orang berpikir menjadi sosok mahasiswa yang mengejar nilai IPK tinggi itu mahasiswa yang monoton, mengejar sebuah prestasi itu mahasiswa yang baku. Biasanya 99% mahasiswa lebih ke arah melanjutkan perkuliahan sesuai alur dari mahasiswa baru - mahasiswa semester tua - lulus dan nyandang sebuah gelar sarjana.

Namun, tidak semua mahasiswa yang berkuliah mengikuti alur perkuliahan dari awal hingga lulus tanpa merasakan banyak pengalaman di bangku semasa perkuliahan. Yaa, seperti keempat manusia yang saat ini sedang melanjutkan pendidikan di Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara yang dimana satu mahasiswa sudah memasuki tahap semester tua dan tiga nya lagi masih termasuk golongan semester muda.

Banyak Lika dan liku yang dihadapi, banyak rintangan dan tantangan yang menjadikan mereka HARUS SIAP MENJADI MAHASISWA TERBAIK DAN BERPRESTASI.

Mungkin di tuntut oleh diri sendiri, bisa juga menjadi faktor orang lain seperti dorongan orangtua, teman, sahabat, bahkan lingkungan sekitar yang membuat mereka harus memiliki kedua itu atau salah satu nya antara Terbaik dan Berprestasi.

Begitu banyak perlombaan yang di ikuti, begitu banyak pembelajaran yang harus di pelajari bahkan mempelajari sebuah pembelajaran diluar dari mata kuliah. Sungguh ini sangat mengasah pemikiran.

Tidak hanya menjadikan diri sendiri untuk menjadi mahasiswa terbaik dan berprestasi. Empat orang manusia ini juga memiliki tanggungjawab besar untuk menjadikan orang lain yang terbaik dan memiliki prestasi dengan tiap kemampuan yang seseorang miliki.

Lantas beberapa pertanyaan timbul, akankah ini menjadi bomerang untuk keempat manusia ini dalam meraih itu? Bagaimana cara keempat manusia ini bisa menjadikan orang lain menjadi mahasiswa terbaik dan berprestasi?

Kembali ke prinsip, keempat manusia ini adalah manusia yang tidak egois, selain memikirkan diri sendiri mereka juga memikirkan orang lain. Selain mementingkan diri sendiri, mereka juga mementingkan orang lain. Hingga pada akhirnya empat manusia hebat yang memiliki visi dan misi yang sama menjadi peluang untuk memajukan orang lain bersatu yang dimana mereka di persatukan dalam sebuah kelompok kecil yang dimana mereka menjadi peluang, mencari orang yang harus di asah kemampuan nya dan menjadi wadah lainnya berkaitan menjadikan orang lain untuk berprestasi dan menjadi yang terbaik.

Tidak hanya itu, kelompok kecil yang mereka buat juga memberikan banyak ilmu kepada orang lain, banyak memberikan pengetahuan baru atau pengetahuan lama yang sudah dipelajari namun lupa dan masih banyak yang berkaitan dengan informasi keilmuan. Mereka tergabung di dalam sebuah kelompok yang diberi nama Riset dan Pengembangan Keilmuan. Yang dimana Riset dan Pengembangan Keilmuan diketuai oleh Lisda Ariani, Sekretaris Salsabila Maisah Andani, Badan Pimpinan Otonom 1 Syafrida Yani Harahap dan Badan Pimpinan Otonom 2 Aliya Fernanda.



Bidang Riset Dan Pengembangan Keilmuan







  

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Ta'aruf Bareng Bidang Organisasi

Disini kita bakalan perkenalan dulu bakalan dijelasin apasih fungsi adanya Bidang ini dan apa tugas Bidang Organisasi? Okeyy jadi Bakalan dijelasin ni Bidang Organisasi ini adalah bidang pertama dalam struktur organisasi kepengurusan yang memiliki tugas mengatur seluruh bidang dan mengatur stabilitas dalam organisasi juga ikut serta mengawal tertib administrasi. Bidang Organisasi ini juga memiliki program kerja Apasajakah ituuu?? 1.Pelantikan Up-Grading dan Rapat Kerja    Fungsi dilaksanakan nya kegiatan ini untuk melantik kepengurusan yang baru dan mengupgrade apasaja yang bakalan dilaksanakan di tahun ini dengan mengadaptasi bukan lagi mengadopsi. 2.Kalender Kerja  Guna mengatur jadwal seluruh bidang dalam melaksanakan kegiatan. 3.Berita Acara Berita acara kita laksanakan setelah selesainya kegiatan atau menjadi syarat legalnya suatu event yg didalam berita acara itu diberitakan secara singkat kegiatan yg telah kita laksanakan yang bakalan dilampirkan bersamaan dengan A...

puisi karya Lisda Ariani (Sekretaris Bidang Riset Pengembangan Dan Keilmuan Periode Amaliyah 2020/2021)

Jiwa Yang Telah Gugur Karya: Lisda arianda Hei, Pemerintah ku... Hei, DPR dan Presiden ku... Apa kabar? Apakah kalian dalam kondisi baik-baik saja? Apakah kalian aman dan tentram? Hei, Pemerintahan ku... Sudah kah kalian melihat kami? Kami rakyat Kalian yang menderita akan kebijakan kalian saat ini... Lihatlah kami, kami rakyat mu Yang membutuhkan sebuah keadilan... Dimana janji-janji kalian yang akan membuat kesejahteraan bagi rakyat indonesia Kenapa keadilan itu secara perlahan lenyap? Jangan hilangkan keadilan di negeri ini Jangan hilangkan kesejahteraan di negeri ini Jangan biarkan kami menderita karena ulah kalian Oktober telah melukis tentang sakitnya bagi kami Akan ketetapan yang tidak kami inginkan Yang telah membuat kami menangis dan menderita Heii pemerintahan ku... kembalikan indonesia ku yang penuh keadilan dan kesejahteraan Kembalikan rasa tentram kami Kami berharap, kalian melihat kami yang sedang menangis saat ini... Kami berharap kalian mengerti keadaan kami...

APA ITU KADER ?

  Kader adalah orang atau kumpulan orang yang dibina oleh suatu lembaga kepengurusan dalam sebuah organisasi, baik sipil maupun militer, yang berfungsi sebagai 'pemihak' dan atau membantu tugas dan fungsi pokok organisasi tersebut  Kader IMM merupakan inti masyarakat utama, yang selalu menyebarkan cita-cita kemerdekaan, kemulian dan kemaslahatan masyarakat sesuai dengan semangat pembebasan dan pencerahan yang dilakukan Nabiyullah Muhammad SAW. Jadi apa itu sebenarnya pengkaderan? Pengkaderan tidak lain adalah suatu proses pembentukan karakter seseorang agar sepaham dengan idelogi suatu kelompok, menumbuhkan aspek aspek kepribadian seseorang menuju arah yang lebih bijak dan penanaman nilai-nilai kemanusiaan agar terciptapnya regenerasi yang kelak akan berjalan bersama untuk mencapai tujuan kelompok tersebut. Beberapa manfaat yang kita dapatkan dari kegiatan pengkaderan, yaitu: *Kematangan diri secara psikologis yang tercermin dalam sikap dan moralitas individu dan organisasi. *...